荣耀手机研发部门“掌门人”邓斌被开除:任内曾推动生成式AI智能手机发展
AI奇点网 5月 17日报道丨5 月 16 日,荣耀终端有限公司发布内部通报,荣耀研发管理部总裁邓斌因违反BCG(商业行为准则)被除名,但具体的明确原因暂时不详公布。在邓斌负责荣耀软硬件研发相关工作的任内,他曾经多次出席媒体公开活动,代表荣耀终端在当今的生成式 AI 赛道进行产品思路方向的解读。
据了解,BCG(商业行为准则)这项员工行为规范来源于华为。2008年,华为公布《华为员工商业行为准则》,此后持续更新修订。《准则》提到,“华为员工商业行为准则对公司具有重要意义。每位华为员工均应签署、学习、掌握并遵守华为员工商业行为准则的各项要求。华为员工如有违反本准则的行为,将会受相应处罚(包括解除劳动合同、追究法律责任等)”。荣耀产品型从华为脱离出来独立后,BCG文化仍然保留。
1 月 10 日,荣耀在 2023 年开发者大会上发布了首个端侧平台级 AI 大模型——Magic 魔法大模型。资料显示,魔法大模型是荣耀联合高通深度开发、调试,其把自研的70亿参数大模型量化压缩后,部署在骁龙 8 Gen3 处理器上,以实现在端侧的流畅运行。
据了解,Magic 魔法大模型的参数量达到了 70 亿规模,是国内少有的大参数端侧模型。
对此,荣耀研发管理部总裁邓斌对解释,“端侧运行大模型受算力、带宽、功耗等影响,在端侧运行 70 亿参数模型已经到了极限。此外,荣耀 MagicOS 一直强调以人为中心,关注用户的真实意图理解和复杂任务的有效分发,70 亿参数模型能满足对用户意图的理解和学习。”